Ingénieuses 2021

Ces deux prix créés par la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs, en partenariat avec l’Agence universitaire de la Francophonie, Elles bougent, Femmes ingénieurs, STMicroelectronics et Talents du numérique, et avec le soutien d’ATC France, du Bureau national des élèves-ingénieurs, de Campus-Channel, de la Commission des titres d’ingénieur, d’Ingénieurs et scientifiques de France et de Techniques de l’ingénieur, récompenseront deux femmes ingénieures aux parcours professionnels et personnels remarquables.

L’objectif de ce prix est de démontrer que l’ingénierie est accessible à toutes et de valoriser le parcours d’étudiantes qui s’épanouissent dans leurs choix académiques, professionnels et personnels.

Critères de sélection

La femme ingénieure de l’année devra justifier d’un diplôme d’une école française d’ingénieur·e·s devra présenter un parcours professionnel riche et intéressant. 

Il n’existe pas de condition d’âge ou d’expérience pour faire acte de candidature. 

Plusieurs critères seront évalués sans qu’il soit nécessaire que la candidate les remplisse tous pour présenter sa candidature : un esprit entrepreneurial, des postes à responsabilité, le management d’équipes, un parcours atypique, des actions qui attestent d’une mobilisation en faveur de l’égalité femmes-hommes, etc.

Seront notamment regardés les expériences en matière de bénévolat, les activités de promotion des études au sein des établissements scolaires, les activités associatives, les engagements sur les questions d’égalité, etc.

Elle devra exposer, via un texte de 1 500 signes maximum (environ 250 mots), sa vision de l’égalité femmes-hommes, des questions de stéréotypes de genre, de la problématique de l’orientation des jeunes filles. Ce texte sera un condensé de ses connaissances et, un témoignage de son expérience. Elle devra impérativement joindre à cette fiche candidature son curriculum vitae à jour.

Pour en savoir plus : https://www.ingenieuses.fr/ledition-2021/